Wir machen Verkäufer.

 

Wenn man Unternehmen zum Thema Verkäufer befragt, hört man oft, dass

gute Verkäufer schwierig zu finden sind. Die Kosten für das Rekrutieren

und die Einarbeitung eines neuen Verkäufers, belaufen sich schnell auf ein

halbes Jahresgehalt. Die gesamten fluktuationsbedingten Kosten liegen

noch viel höher. Ein kostspieliges Unterfangen.

Aus diesem Grund haben wir die Verkäufer-Akademie entwickelt. Oft werden

Jungverkäufer (aus Zeitgründen) nicht richtig in den Beruf des Verkäufers

eingeführt, woraus eine hohe Fluktuation und die Herausforderung der

Neubesetzung resultieren.

Genau hier setzt die Verkäufer-Akademie an.

Wir begleiten Ihre Jungverkäufer in der Startphase und zeigen ihnen

Wege und Möglichkeiten, Erwartungen und Zielvorgaben zu erfüllen und

wecken so die Freude am Verkaufen.

Während der vier Schulungstage vermitteln wir grundlegende Verkäuferstrategien

und das Verkaufshandwerk. Im Anschluss daran begleitet unser

Verkaufstrainer jeden Jungverkäufer für zwei Tage persönlich in seinem

Arbeitsalltag, um Chancen aufzuzeigen, das Gelernte erfolgreich und optimal

umzusetzen.