Coaching

Verkaufen ist wirtschaftlicher Hochleistungssport.  Es geht darum zu gewinnen. Im Gegensatz zum Spitzensport jedoch kriegt in der Wirtschaft der Zweitplatzierte nichts und wenn Sie nicht oft genug Erster werden, sind Sie bald nicht mehr dabei.

Auf jeden Fall ist es so, dass nicht derjenige unbedingt gewinnt, der am meisten trainiert, sondern derjenige, welcher das Trainierte im Wettbewerb am besten umsetzt.
Alles Training und alle Schulung nützen am Ende nicht viel,  wenn sie nicht Anwendung im Alltag finden.

Leisten Sie sich oder Ihrem Mitarbeiter einen Coach.  In der Regel machen die Investitionen schon in den ersten Tagen nach dem Coaching bezahlt. 

Wieso ein Coaching für Sie?

Oft stehen wir uns im Verkaufsalltag selber im Weg. Wir haben das Gefühl, dass unsere Erziehung und Bildung im Widerspruch zu dem stehen,  was wir in der Wirtschaft leisten sollten.

Wir gehen in Schulungen und Kurse und kommen mit vielen Ideen nach Hause.

Aber wie diese umsetzen?

Mit einem Coaching finden Sie Wege, Erlerntes in der Praxis umzusetzen sowie Sie erfolgreich sein können und sich damit wohlfühlen.

 

Wieso ein Coaching für Ihre Mitarbeiter?

Als Führungskraft steht man immer wieder vor den Frage:

Wieso bringt mein Mitarbeiter die Umsätze nicht?

Was kann ich noch tun?

Entlassen oder schulen?

Gerade bei der letzten Frage stehen viele Emotionen im Raum und auch letztendlich viel Geld.

In vielen Fällen kann der Mitarbeiter durch ein Coaching schnell und nachhaltig entwickelt werden.

Mögliche Themen

  • Umsetzung von Schulungsthemen in die Praxis
  • Aufspüren und Lösen von inneren Blockaden
  • Finden von Wegen im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit erfolgreich zu sein
  • Leitfäden für Telefonakquise und Terminierung  erstellen
  • Leitfäden überarbeiten Einwandbehandlung
  • Üben von Verkaufsgesprächen
  • Feld-Begleitung

Investition:

Die erste Stunde zum Kennenlernen ist kostenfrei.

 

CHF/h   200.- (Büro LRC Arbon)

 

Bei Vor-Ort-Terminen werden Spesen von

CHF 1.20/km verrechnet.

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